职场新妈如何平衡工作与育儿的矛盾 工作育儿如何安排？

关键点读：当工作和育儿当发生冲突时，母亲应该面对现实，根据自己的想法，找亲戚讨论或寻求两全其美的策略，而不扰乱现有生活，超出自己的能力。

生完孩子后，许多新妈妈不得不踏入社会，重新进入工作场所。在这个时候，新妈妈往往很难兼顾，因为她们不仅重视孩子的未来，而且更重视自己的发展。他们可能会纠结于找不到平衡的矛：

1.自我感觉与社会的距离增加，从而产生紧张、失落之感。

2.工作忙的时候，对孩子感到内疚，心情不好，压力大。

3.重新找工作时遇到挫折。

4.不符合丈夫和家人的意见。

这些矛盾是育儿过程中客观存在的，有的可以通过沟通和适应来解决，有的是两难。新妈妈需要重新审视自己来权衡。以下是权衡建议:

★面对现实，调整计划，避免急功近利

回来工作，落后的可能性很大，但老板和同事会理解，这可以改变，给自己机会赶上别人，做相应的心理准备，如考虑老板和同事的担忧，可以提前了解公司，只要母亲正确评价自己和能力，就会做好工作。

★注意平衡生活

考虑到事业和家庭，我们应该一步一步地完成我们的生活目标。例如，在孩子3岁之前，我们应该全心全意地抚养孩子，并注意充电。当孩子上幼儿园或小学时，他们对母亲的依赖就会减少，他们可以把大部分精力花在发展事业上。平衡来自于为不同的阶段设定不同的目标。

★做一些实际的事情而不是太担心

不要把太多的精力放在与自己的斗争上，只能无用，如果你真的不能选择，你可以做一些实际的事情，比如：出去工作，找一个可靠的人来帮助照顾孩子；做一个全职母亲，减少收入，试着调整消费。

少想，多做，这样生活就轻松多了。

★寻求丈夫和家人的支持

丈夫和家人是最关心母亲和孩子的人，新妈妈应该经常与他们沟通，孩子是夫妻甚至家庭，母亲不需要给自己留下困难和压力，亲戚，尤其是丈夫，父母会愿意提供帮助，即使不能提供实际帮助，他们也可以安慰母亲，提出合理的建议。